1. بازاريابي يورشي
پدیدآورنده : / مولفان ديويد موري، اسکات ميلر,موري,Morey
کتابخانه: (The great mosque library of imam reza (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : برنامه‌ريزي سازماني,رقابت,موفقيت در کسب و کار
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
م
۸۳۶
ب
2. بازاریابی یورشی
پدیدآورنده : / مولفان دیوید موری ، اسکات میلر,موری,Morey
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : برنامهریزی سازمانی,رقابت,موفقیت در کسب و کار
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
م
۸۳
ب
۲ ۱۳۹۲
3. بازاريابي يورشي
پدیدآورنده : / مولفان ديويد موري، اسکات ميلر,موري,Morey
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : برنامه‌ريزي سازماني,رقابت,موفقيت در کسب و کار
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
م
۸۳۶
ب
4. بازاريابي يورشي
پدیدآورنده : / مولفان ديويد موري، اسکات ميلر,موري,Morey
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : برنامه‌ريزي سازماني,رقابت,موفقيت در کسب و کار
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
م
۸۳۶
ب
5. بازاريابي يورشي
پدیدآورنده : / مولفان ديويد موري، اسکات ميلر,موري,Morey
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : برنامه‌ريزي سازماني,رقابت,موفقيت در کسب و کار
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
م
۸۳۶
ب
6. بازاریابی یورشی: از قدرت استراتژی تها‌جمی، برای نیل به اهدافتا‌ن استفا‌ده کنید
پدیدآورنده : موری، دیوید
موضوع : برنامهریزی سازمانی,رقابت,موفقیت در کسب و کار
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
7. پویایی رقابت
پدیدآورنده : / مولف معصومه حسین‌زاده‌شهری، فاطمه مشکدانیان.,پشت جلد به انگلیسی: Masoumeh Hosseinzadeh Shahri,Fatemeh Moshkdanian.Competition dynamics.,حسین‌زاده‌شهری
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : کسب و کار,Business,موفقیت در کسب و کار,Success in business,برنامهریزی سازمانی,Business planning, -- مدیریت, -- Management
رده :
HF
۵۷۱۸
/
ح
۵
پ
۹ ۱۳۹۸
8. رقابت برای بردن: استراتژی چگونه کار می‌کند
پدیدآورنده : لافلی، آلن Lafley, A. G.
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Industrial University of Khaje Nasiredin Toosi (Tehran)
موضوع : برنامهریزی راهبردی,موفقیت در کسب و کار,تحول سازمانی
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ل
۲
ر
۷
